Maar liefst 44% van de vacatures kan worden vervuld vanwege een skill gap. De juiste vaardigheden ontbreken om de de vacature te kunnen vervullen. De huidige arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak: skill-based werken. Oftewel, uitgaan van skills en taken in plaats van opleidingen en functies. Hiermee vergroot je de kansen om vacatures sneller en makkelijker te vervullen. Waar begin je? Download gratis onze whitepaper met concrete tips om hiermee in jouw organisatie te starten.
Vul hieronder jouw gegevens in en ontvang binnen enkele minuten de gratis whitepaper in je mailbox. Wil je met ons sparren over skillmanagement? Dat kan ook. Via de button 'Plan een afspraak' kun je aangeven wanneer dit jou goed uitkomt.