Over ons

Wij zien een verschuiving in de arbeidsmarkt van traditionele functieomschrijvingen en CV’s naar een focus op vaardigheden. HR staat vandaag de dag voor meerdere grote uitdagingen die verband houden met de arbeidsmarktkrapte, hoge wervingskosten, talentherkenning en de opkomst van nieuwe vaardigheden. Het behouden en ontwikkelen van talent binnen jouw organisatie is ook cruciaal.

Wij geloven in een eerlijke arbeidsmarkt waar werknemers objectief worden gewaardeerd en beloond op basis van hun vaardigheden, en niet alleen op basis van (werk)ervaring of gevolge opleidingen. Daarnaast streven wij naar een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling binnen organisaties, waarin werknemers worden aangemoedigd om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en hun volledige potentieel te benutten.

Onze missie is simpel: Ontketen het potentieel met een skillsgerichte aanpak

Hoe doen we dat? Door duidelijk in kaart te brengen welke skills je zoekt binnen jouw organisatie, welke skills medewerkers en kandidaten beheersen, en we leggen de ontbrekende skills bloot. Deze informatie gebruiken we vervolgens om allerlei voordelen te behalen, zoals onder andere het inzicht en vertrouwen dat de juiste mens op de juiste plek binnen jouw organisatie staat, het inzicht geven in de multi-inzetbaarheid van medewerkers, vlootschouw-analyses, en persoonlijke groeipaden die voor iedereen transparant zijn.

Zeg vaarwel tegen giswerk en hallo tegen datagedreven beslissingen die leiden tot succes!

Skillzilla is in 2022 opgericht en is onderdeel van Timing Uitzendteam.